中国中煤能源集团有限公司 媒体聚焦 中国企业报：构建发展新格局 中煤新集培训中心党总支打造党建微品牌-pg电子·(中国平台)官方网站

“现在在公司培训中心参加学习，不但能够学到煤矿专业知识，还能够参加临时党支部的主题党日活动，参加党建知识集中学习，我对这次培训非常满意！”参加中煤新集2022年第3期特种作业培训班学习的小柏说道。

为进一步落实《关于充分发挥党建引领支持保障作用加强品牌创建持续推动公司党建提质增效升级的意见》（中煤新集党〔2022〕44号）文件精神，中煤新集培训中心党总支紧紧围绕公司“3 n”发展思路、“三好三高”企业建设，充分发挥党建工作优势，推进党建与中心工作深度融合，积极探索加强党建工作的新理念、新机制、新举措，培育具有一定特色、实效性强的党建工作品牌，使党建品牌创建紧密贯穿于培训教育工作的全过程。

认真打造党建微品牌。该中心围绕新时代高质量培训目标，以加强党的全面领导、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用为主线，奋力打造“党旗飘扬培训先锋”党建微品牌，践行“党管培训”理念，改进支部党建工作方法，创新支部党建活动载体，积极探索“党建 ”模式，致力打造特色培训文化，提升培训效果，为公司加强人才队伍建设夯实基础。

设立“党员班主任”示范岗。根据班级管理需要，设立“党员班主任”示范岗，推荐优秀党员教师担任班主任，发挥骨干党员示范引领和先锋模范作用，“亮身份、做承诺”，通过严格的班规班纪，帮助年轻教师进一步提升班级管理能力，强化学员集体意识、纪律意识、规矩意识，打造活泼向上而又和谐严谨的班集体。

成立“班级临时党支部”。根据党建微品牌实施方案，倡导党员班主任与学员共同管理培训班级，大力提升培训效果。今年8月，组织新集公司2022年第3期特种作业培训班全体党员召开党员大会，通过投票选举的方式，推选3名党员为临时党支部委员会委员，成立了“班级临时党支部”，积极创新班级管理新模式，打破并改变以往指定选派的方式。进一步鼓励培训学员积极参与到党的建设工作中来，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

发挥“临时党支部”自主管理意识。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，在公司2022年第3期特种作业培训班临时党支部组织全体学员召开了集中学习活动，学习习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神、迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神及公司相关文件。学习结束后，该临时党支部开展“送清凉”主题党日活动，为全体学员送上可口的西瓜，更加增强团队精神和集体凝聚力，大大提升了学员群众的参与度，营造了培训中心教职工与学员之间和谐相处、相互信任的良好氛围。

“下一步，在巩固党建项目化创建成果的基础上，我们将按照“务实管用、简便易行”的要求，结合中心实际，充分发挥党建引领支持保障作用，努力培育具有特色、实效性强的党建工作品牌，促进党建工作既有形覆盖更有效覆盖，努力做到以高质量党建引领公司培训教育工作发展。”中煤新集培训中心负责人李庆松说道。（中国企业报）