南梁矿业公司坚持“四个聚焦”深入推进“为职工群众办实事”实践活动。 一是聚焦改革发展。根据集团公司“十四五”规划和国企改革三年行动要求,全面贯彻新发展理念,持续释放安全经济产能、提高经营管理水平,全力解决改革发展、安全生产、经营管理、成本管控、数字化矿山建设等工作中的难点、痛点、堵点问题,全面提升企业经营效果,让职工群众共享企业高质量发展红利。二是聚焦安全生产。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,深入开展安全生产专项整治三年行动,将年度安全管控重点划分为27项141条,逐项逐条列出清单,明确责任,制定措施,细化落实;全面强化现场管理,坚持关口前移、重心下移,加强隐患排查治理,确保各生产系统运行稳定;持续强化全员安全培训和岗位技能培训,确保职工生命安全和身心健康。三是聚焦员工诉求。坚持“开门问事”,通过深入基层包保单位和党建联系点,组织职工座谈,开设联络专线,增设电子邮箱,设立网络留言通道,广泛征询员工的操心事、烦心事、揪心事,整理列出项目清单,建立台账,逐项明确时间表、路线图、责任人,定期调度、全程督导,确保闭环运转。四是聚焦职工职业健康与生态环境治理。坚持一切为了发展、一切为了职工,结合企业生产经营实际,想方设法、因地制宜,持续加强职业病危害防治,投入专项资金,落实职业病防治措施;全力改善生态环境,上半年已完成燃煤锅炉清洁改造验收、3个水处理站改造联合调试、排矸场绿化等工作;常态化加强疫情防控,组织全体员工进行了新冠疫苗接种。
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