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陕西公司多举措推动干部作风能力建设
日期:2023-06-28 

 

陕西公司坚持“内部培养 外部引进”,统筹推进人才队伍建设。综合运用公开选聘、竞争上岗、揭榜挂帅、“赛马”机制等方式引进领军人才和专业型干部。带头践行以人民为中心的发展思想,着力解决群众急难愁盼问题,持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。扎实推进“强作风、争一流、提效率、增效益”专项提升行动,重点加强公文、会议和工作督办,落实首办负责制、唯一负责制、限时办结制要求,全面提高工作质量、办事效率和管理效能。严格落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,力戒形式主义、官僚主义。认真落实党委主体责任和纪委监督责任,加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持“三个区分开来”,鼓励想干事、能干事的干部卸下包袱、放开手脚、大胆工作。(陕西公司)

 

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