建安公司聚焦现场职工群众“三件大事”办实事。一是解决“婚恋难”问题。针对建筑施工企业“男多女少”且人员流动性较大实际问题,建立“红娘协会”设立婚恋奖励基金,先后组织100余名大龄单身青年分批开展交友联谊会,主动邀请当地医院、社区街道、中央企业等女职工较多单位对口联谊,助力单身青年早日“脱单”。二是解决“生活难”问题。基层项目部(厂)规范“两堂一室”管理,征集食堂管理、生产生活设施等建议30余条,根据职工饮食习惯和需求制定菜谱,开展职工宿舍内务整理志愿服务活动,为宿舍配置桌椅、净水器、饮水机、洗衣机等生活物品,提升现场职工“幸福感”。三是解决“诉求难”问题。开通“民声直通车”邮箱,用好微信公众号“员工之声”便民渠道,多渠道、全方位了解一线职工工作诉求,各下属单位机关职能部门与项目部(厂)结对帮扶,协助基层单位推进工作开展,累计召开现场办公会4场次,已协助基层解决各类问题80余项。
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