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编者按：为全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，在全集团掀起深入学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，集团公司网站、微信公众号、报纸开辟“贯彻二十大 奋进新征程”专题，刊发各单位、各部门主要负责人的理论文章，交流学习心得，展示落实成效，引领集团公司广大干部职工切实把思想统一到党的二十大精神上来，不断把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的生动实践，为集团公司建设世界一流能源企业贡献力量。
在丝绸之路核心区擦亮中煤品牌
新疆公司党委书记、执行董事 丁家贵
党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为中煤在疆区域一体化管理单位，新疆公司一方面肩负保障国家能源安全的职责使命，另一方面肩负落实中煤在疆“三大产业基地”规划的艰巨责任。党的二十大召开以来，新疆公司全面学习把握落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢记“国之大者”，积极履行社会责任，加快落实“存量提效、增量转型”发展思路，加快建设现代企业制度体系，努力开创区域化服务、专业化管理和市场化运作有机协调运行的管理新模式，全力在丝绸之路核心区擦亮中煤品牌，为建设新时代中国特色社会主义新疆贡献中煤力量。
勇于创新发展
践行转型发展新路径
党的二十大报告指出，推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。新疆公司始终坚持绿色发展这一高质量发展主基调，聚焦清洁低碳安全高效能源体系建设和供给侧改革新动态，坚持“煤-电-化-新”协同发展。在煤电产业上，高标准高效率推动伊犁、哈密“三个联营”示范项目，高效发展清洁煤电，打造具有中煤特色的能源供应保障基地，助力煤电由主体性电源逐步向基础保障性电源转变。在煤炭产业上，以哈密三塘湖、巴里坤和大南湖等矿区为核心，推进条湖一号矿建设，积极参与岔哈泉资源获取。目前，集团在疆5对矿井纳入自治区“十四五”煤炭工业规划，建设规模2650万吨/年，在新疆“十四五”煤炭新增产能指标中位列首位。在煤化工产业上，与哈密市建立了“4 2”工作机制，哈密综合能源示范基地项目被新疆自治区统筹列入哈密煤制油气战略基地规划，重点建设条湖煤炭清洁高效转化多能融合示范项目，有力促进煤化工产业高端化、多元化、低碳化发展。在新能源产业上，加大新能源指标获取力度，与哈密市、兵团二师等签订战略合作协议，获得哈密1400mw配储新能源指标，以联合体获得哈密120万千瓦抽水蓄能电站开发权，力争新能源装机达到1000万千瓦、抽水蓄能达到300万千瓦。
勤于谋事干事
开创企业发展新风貌
党的二十大重大战略部署为国有企业赋予新使命、提出新任务。新疆公司深入思考、积极探索，立足资源禀赋，主动谋势、蓄势、聚势，全力打造中煤在疆新时代发展战略核心区域和新增长极。高要求抓好生产经营，统筹推进疫情防控和生产经营各项工作，优化开采布局，高效组织生产，释放安全产能，经营业绩创历史最好水平。高质量推动企业改革，完善前置事项清单，强化董事会建设，抓好经理层任期制和契约化管理，高质量完成27项改革任务，探索新型劳动人事分配制度改革，优化完善激励和绩效体系，实现了收入分配进一步向一线和骨干倾斜，井工矿一线职工人均收入由高于机关人均收入的1.2倍增长至1.8倍。高标准规范企业运营，修订“两规则、两清单”，积极构建“党委顶层设计、经理层执行、纪委监督、职工共同参与”治理架构，探索形成落实集团在疆发展规划的有效机制。高水平推进科技创新，加大科技项目实施，全年实施科技项目5项，获专利申请受理3项，获专利授权4项，“张雪燕创新工作室”被授予新疆自治区“劳模和工匠人才创新工作室”。高效能加强科技保安，大力推进智能化减人、提效、增安，建成1个智能化采掘工作面，实现井下硐室等11个固定场所无人值守，投入600万元实施胶轮车安全升级改造项目。高站位做好干部人才工作，加强紧缺人才引“智”工作，开展社会招聘、校园招聘，优化人才队伍结构，激活职工创新创造力，2022年获得自治区级职工创新优秀成果奖励30余项。
坚持人民至上
服务地方稳定发展新需求
党的二十大报告中指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。新疆公司始终坚持以人民为中心的发展思想，把不断实现人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标。主动作为，保障能源安全和民生福祉。将煤炭总产量的87%用于电煤保供，按低于市场价30-40元/吨向集团在疆电厂供应电煤，按照政府指导价提供民生保供煤近25万吨，有力保障了伊犁、哈密地区民生用煤，捐赠近千吨爱心煤，解决了群众燃“煤”之急。勇于担当，办好惠民实事。深入开展“访惠聚”及定点帮扶工作，累计派驻百余人次参加驻村帮扶工作，投入帮扶资金2000余万元，协调专项资金6000余万元，有力促进了9个村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。积极响应自治区号召，在转移就业300多人的基础上，协调中煤在疆企业出资提供120个就地就业公益岗位，帮助南疆困难劳动力在家门口就业，全力支持农业农村振兴发展。履责于行，助力边疆地区社会稳定。全力打造多民族融合的特色人才队伍，优先录用少数民族员工，维吾尔族、哈萨克族、回族等少数民族员工占员工总数的15%。总结提炼民族团结进步“五必须”工作法，实现了管思想、统语言、帮技术，增进了民族团结。每年选派少数民族员工参加政治理论、业务知识培训班，建立少数民族职工建言献策工作室，所属单位先后获得自治区级民族团结进步示范企业、职工生活幸福企业试点单位等荣誉。
擦亮党建品牌
护航高质量发展新征程
党的二十大作出的重大战略部署，为新时代国有企业改革发展擘画了新蓝图。新时代新征程上，新疆公司将全面加强党的建设，推动高质量党建引领保障企业高质量发展不断取得新成效。强化党委全面领导。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神结合起来，不断提高“政治三力”，围绕“建设什么样的中煤集团”和“怎么建设中煤集团”两大课题，认真谋划好今后一个时期重点工作“作战图”，全力加速资源获取和项目开发。强化党建提升服务。在机构改革上，深化“三集中一垂直”管理，建立“唯一负责”制，全面提升管理效率和效能。在区域化管理上，提升区域统筹能力、协同能力、服务能力，发挥“兵团作战”优势，做强做大中煤在疆产业。在专业化管理上，聚焦主业、突出专业、精益管理，提升“单兵作战”能力。在三项制度改革上，持续优化薪酬结构，加大考核兑现和正向激励力度。强化队伍能力建设。探索“引育用留”工作机制，加强人才需求分析，细化人才规划目标，建设一支致力于为企业发展建功立业的干部队伍，培养一支具有创新能力的人才队伍。强化文化强企建设。弘扬“扎根边疆、奉献中煤”价值理念，拓展延伸“守规矩”文化内涵，持续抓好民族团结，推动乡村振兴，推进全面从严治党向纵深发展，坚决扛起管党治理主体责任，以优良作风推动各项工作再上新台阶。
蓝图已经绘就，号角已经吹响。新疆公司将持续深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦能源安全新战略，真正激发“第一生产力”、激活“第一资源”、点燃“第一动力”，推动“十四五”规划落实落地，以实干实绩为集团公司建设世界一流能源企业贡献新的更大力量。
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