自开展主题教育以来，中煤大屯公司孔庄煤矿党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施上持续发力，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，教育引导党员干部学有所悟、笃行实干，努力把学习成果转化为推动矿井发展的实际成效。
在理论学习中锤炼创新本领
坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终，通过举办读书班、讲授专题党课、开展专题研讨等方式，引导党员、干部认真学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
在读书班学习期间，该矿党委采用领学、解读、研讨交流等形式加强理论学习，争取让每个人都做到学有所得，学有所获，学的氛围、干的劲头都在不断增强。党委书记吴允锋强调：“既要学理论，又要学立场、学观点、学方法，通过深入系统、全面扎实的学习推动真学真信、入脑入心。”广大党员干部在主题教育中潜心读原著、学原文、悟原理，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，进一步激发全员鼓起干劲和士气，激发出热情和斗志，保持昂扬的奋斗姿态，抓紧各项工作。
各党支部每月组织开展集中学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，力求在矿井生产实际中寻求科技创新的进一步突破。机电科党支部书记董佩通过理论学习，感受到创新工作对于矿井高质量发展的重要性：“和职工们在一起交流，就是一场头脑风暴，我们说自己的想法，把创新点往外提，集思广益，汇成一个整体方案，集中精力抓好创新项目。”该党支部把主题教育理论学习与重点项目攻坚、人才培养等工作相融合，组织开展技术比武、创新项目比赛等活动，使支部战斗堡垒作用得到较好发挥，党员职工积极创新性显著提升。
在实干担当中展现务实作风
该矿党委将学习成效转化为科技创新成果，在调查研究中发现并解决影响煤矿高质量发展的一系列问题。
“调查研究目的在于解决实际问题，而问题所在就是整改所向。我们还面临着很多新矛盾、新问题和新挑战，要想破解困局，就必须要实干。”矿长彭龙现高度重视调研工作开展情况，强调要从解决影响和制约自身发展的突出问题抓起，探索高质量发展“新路径”。该矿领导班子成员围绕安全生产、系统优化、装备升级、科技创新、降本增效、生态环保、民生实事、作风转变等重点工作，制定了8项调研课题，同时深入各区域、各现场开展调研，有针对性地全面了解情况，并根据各自选题深入剖析问题，加强问题整改，做好帮扶指导，既对发现问题提出真知灼见，又对解决难题提出具体办法，努力在调研中形成一批指导实践的“金点子”，推动各项工作再上新台阶。
随着主题教育的深入开展，总工程师祝令锦在深入调研中收获颇丰：“我的调研课题是注重对青年工程技术人员培养和吸引，淬炼精技术懂安全善管理的复合型技术人才。”他在现场调研时和区队技术人员谈心了解情况，给他们分析公司及矿井发展优势，对青年工程技术人员工作情况及思想状况进行认真调研，并针对调研问题制定对策及措施，“通过调研进一步加强对青年人才的培养和吸引，帮助他们指明奋斗方向，激励他们扎根矿山成长成材，为矿井建设贡献力量。”
该矿党员干部们用沾满泥土的双脚写好调查研究“实文章”，以强有力举措推动破解发展难题。掘进九队党支部紧盯生产岗位难、累、苦、脏领域工作，成立党员突击小组，立足岗位作贡献、担当作为勇争先，在职工队伍中树起“身边好榜样”，11月份该队创下了掘进进尺新高。
在更实举措中解决职工所盼
该矿党委把为职工办实事作为主题教育重要内容，以调研、合理化意见和建议征集等形式，掌握实情，完善办实事清单，做到事事有回音，件件有着落。
“我希望矿上有个电瓶车充电的地方。”巷修工区职工段兵在职工代表座谈会上反映了这个问题，矿领导立即安排到责任单位，要求尽快解决。保卫科历时一星期调研并拿出设计方案，在主井大门处安装电瓶车应急充电处，共有4套智能充电接口装置。职工在电动自行车电量续航不足的情况下，到矿主井门卫处刷脸验证，登记后进行免费充电，每月服务职工70余次，获得了职工们的好评。
该矿党委聚焦职工群众关心的“关键小事”，实实在在办好实事：2023年“民生工程”全部落地见效，完成了地面给水系统改造并投入运行，水质检测达到生活饮用水标准；给基层单位及特殊岗位发放电子血压计和脉搏血氧仪60个，为1700余名职工身体健康提供保障；做好了三期工程联合体职工浴室供暖改造、扩大食堂班中餐货品、加固食堂就餐餐椅、新增公管服等，职工就餐洗浴等后勤服务满意度提升；每月对全矿共享单车进行维护保养20次，对损坏老化严重的共享单车进行回收,适量投放，保证矿内近200辆共享单车的安全使用；新建停车场增置停车位110个等，民生实事每月更新。各党支部每月把为职工办实事作为必答题，生活科党支部抓好排查供暖设施、饮用水监测、改进食堂菜品等后勤服务工作；运输科党支部在井口等候区域增设“爱心长椅”，为下井职工打造舒适的候罐环境；综采二队党支部为职工准备“爱心雨伞”避免职工淋雨，还为职工做好伤病假补助申请等工作……一件件民生实事提出、落实，化作了一份份温暖人心的民生清单，让广大职工的幸福感不断“加码”。（大屯公司）
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