自第二批主题教育开展以来，中天合创葫芦素煤矿党委始终坚持以深化调查研究推动解决发展难题，形成“谋题、答题、破题、解题”工作闭环，切实将调研成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的实际成效，不断推动主题教育走深走实、见行见效。
深学细悟“谋题”
葫芦素煤矿党委把“学思想”作为首要任务，通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、专题党课、读书班、个人自学等方式，通读研读党的二十大报告、《中国共产党章程》 、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，从中不断掌握科学的世界观和方法论这把“金钥匙”。在调查研究过程中，该矿党委班子成员着眼新形势新任务，以自身分管工作及中心工作为切入点，研究制定《主题教育调研方案》，调研内容涵盖安全生产、提质增效、经营管理、机构改革、党的建设等各个领域。召开矿各业务部门和基层区队全覆盖的专题会议，重点审核调查研究方案，看主题设置准不准、看时间安排合不合理、看人员覆盖全不全，不断完善打磨调研主题，实现以“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动形成群策群力、共谋发展的生动局面，让调查研究成为各级党员干部的经常性工作和自觉性行动。
深入一线“答题”
葫芦素煤矿党委按照“四个一”要求，即赴基层调研要同时做到解决一批基层诉求、发现一条基层经验、看望一次“小、远、偏”工作岗位的员工、提出一项推动煤矿高质量发展的建议，做到“多部门协同、多任务统筹”，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。领导班子制定调研内容进度明细表和“问题、责任、整改”三清单，提升调研工作“计划安排、结果成效、闭环管理”的精准度。把“四下基层”作为重要抓手，力戒形式主义、官僚主义，不搞“加码式”调研，与抓好分管领域、深入党建联系点、日常工作督导等工作相结合，努力做到脚步轻、脚印深。坚持不听汇报、直奔基层，座谈交流不念稿子、临时检查不打招呼，奔着问题去、对着问题改。通过各种形式征集的一线职工“心愿”清单和“建言献策”清单，涵括制约煤矿高质量发展的难点、堵点、痛点以及事关职工生活设施优化、文化生活丰富、成长通道畅通等各类问题170余项，班子成员、责任部门及时开题作答、解疑释惑、回应诉求。
聚焦实效“破题”
葫芦素煤矿党委在全面掌握真实详细的第一手材料的基础上， 让“发现问题”和“解决难题”两手抓、同步走。针对调研反馈的问题，该矿领导班子带头、相关部门配合，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题性质、找到症结所在，集思广益研究对策措施，找到破题之法，有针对性地逐项整改，形成高质量调研报告9篇，高效解决问题60余项。聚焦职工“急难愁盼”的突出问题，积极开展“我为群众办实事”实践活动：丰富职工餐厅食品种类，提高班中餐质量；对公寓损坏设施进行维修和更换，发放洗衣机、加装热水器等，为职工提供更加舒适的生活环境，提升职工的幸福感；升级改造职工文体中心场馆，丰富职工业余文化生活。
举一反三“解题”
葫芦素煤矿党委聚焦矿井发展瓶颈、顽瘴痼疾，坚持围绕生产经营“出实招”、提升管理效能“谋新招”，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”。聚焦矿井生产接续紧张难题，通过调整采掘布局，以“小系统”保障“大系统”，实现作业环境改善、通风距离更近、皮带运输长度更短、接续时间更快、资金投入更少；通过优化生产组织，创出矿井掘进单进1313米/月纪录；通过加大对基层创新创效活动的激励，矿井科技创新成果显著，申报的《西部深埋强采动回撤通道双层柔性厚锚主动控顶技术研究与应用》《煤矿强冲击巷道防冲超前支护装备研究与应用》等多个科技项目荣获中国煤炭工业协会、中国安全生产协会科技奖项；将安全管理工作与主题教育有机结合，安全生产“百日攻坚”取得阶段性成效，安全标准化水平大幅提升，井下精品工程层出不穷，正向国家一级标准化矿井迈进。（中天合创公司）
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