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华晋集团强化基层区队和班组建设
日期:2023-02-15 

 

华晋集团强化基层区队和班组建设,完善区队和班组考评机制,推进区队、班组安全结构工资占工资总额比例不低于30%,倒逼安全责任落实,确保安全措施落实在生产一线。推广“人人都是班组长”“新班组”管理模式,常态化开展区队长、班组长轮训和脱产培训,深入开展“三个一”安全培训和“四不伤害”教育,提升区队、班组安全管理水平和人员业务技能、自保互保联保能力。推行跟班队长、班组长、安全员、瓦检员“四人联岗”确认制,确保现场风险管控措施落实不到位不生产、隐患未排除不生产、作业环境不安全不生产,筑牢安全生产第一道防线。(华晋集团)

 

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