第二批主题教育开展以来，中国中煤各企业认真学习贯彻习近平总书记关于抓好主题教育的重要讲话精神，贯彻落实党中央重大部署，切实提高政治站位，把开展主题教育作为一项重大政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，结合企业实际，突出行业特色，创新方式方法，确保第二批主题教育抓出质量、取得实效。
资源发展集团
资源发展集团“五个坚持”推动第二批主题教育落地见效。一是坚持加强组织领导，配齐建强两级主题教育领导和工作机构；二是坚持责任落实到位，各单位党委书记落实第一责任，班子成员落实“一岗双责”，工作组落实督导职责，合力推动主题教育各项工作落实落细；三是坚持围绕中心工作，担水沟公司党委精准把握企业中心任务，把主题教育同安全生产工作结合起来，压紧压实责任，持续推进党建与安全工作同频共振；四是坚持解决群众急难愁盼，新能公司党委坚持主题教育同“我为群众办实事”结合起来，开展了日常家电维修服务、为职工配备血压计等多件职工群众关心的实事，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感；五是坚持宣传带动成效，利用“报、网、屏、展板、公众号”五位一体的融媒体宣传阵地，充分挖掘好经验、好做法、好成效。
新疆公司
新疆公司统筹推进第二批主题教育，充分用好用活oa系统、微信公众号等平台载体，开设主题教育宣传专栏，不断把党的创新理论转化为指导本职工作、推动事业发展的实践力量。哈密能源公司精心组织谋划建立党委“第一议题”领学、中心组研学、支部集体学、党员自学的“四学模式”，目前，已举办读书班14次，开展专题研讨14次，领导班子成员讲党课10场次，参加教育人数达800余人次。犁能煤炭公司党员干部认真学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，常态化推进“结对认亲”、师带徒、走访慰问等，不断加强各族职工交流交往交融，共同铸牢中华民族共同体意识。第二工程处依托集体学、研讨学、读书会、系统学、实践学、专题交流会等形式，认真开展主题教育读书班活动，把开展主题教育同推动本单位本部门中心工作结合起来，做到两手抓、两手硬、两促进。
天津设计公司
天津设计公司确保第二批主题教育抓出质量取得实效。充分运用推广第一批主题教育的成果经验，把主题教育与年度工作收官统筹起来，高标准高质量组织开展第二批主题教育。迅速召开第二批主题教育工作专题推进会，一体推进12项重点工作任务。所属邯郸公司作为科技研发型企业，通过深化“党委带头学 支部集中学 党小组分头学 个人规划自主学 平台引导学”的“五学联动”模式，打造理论学习的“大课堂”，以理论武装激发创新动能，积极参加国务院国资委央企科普讲解大赛，全面展示“中煤绿色、零碳、智慧、生态示范基地项目”技术应用成果。所属中原监理公司针对能源转型、科技创新、深化改革等主题，制定学习计划、读书清单，赴红色教育实践基地开展主题党日活动，全力做好理论学习深化、内化、转化工作。
装备公司
装备公司以读书班“三学”作为贯彻落实第二批主题教育阶段性工作的有力举措，积极指导督导所属电气公司等6家企业结合实际制定读书班方案，让理论学习、研讨交流以最“接地气”的方式在基层落地生根、全面铺开。所属企业各级班子成员坚持以上率下，坚持系统全面学、深入持久学、结合实际学，充分利用理论中心组、“三会一课”、主题党日活动等形式开展学习，在深入学习中汲取政治力量、思想力量、实践力量。
龙化公司
龙化公司第二批主题教育坚持深学细悟，在强化理论武装中把准方向。针对不同层级、不同领域、不同对象等特点，强化分类指导，通过举办读书班、专题研讨，并依托“三会一课”、主题党日等多种方式学深悟透精神实质，实现“内化、深化、转化”，提高理论素养、升华觉悟境界、增强能力本领。截至目前所属基层党组织已举办专题读书班42期，支部书记讲党课20次。推进以学促干，在展现新作为上见行见效。持续推进“立足岗位做贡献”活动，团结带领广大党员在推动公司发展、各项急难险重任务中走在前、做表率，努力把学习成效转化为解决问题、促进工作、推动发展的强大动力，全方位展现新时代党员干部良好精神风貌，推动公司高质量转型发展，助力新时代东北全面振兴。
开发公司
开发公司“四个突出”推动第二批主题教育取得实效。一是突出入脑入心。召开党委会专题学习传达上级主题教育动员会精神，研究工作方案、加强部署动员，各党支部明确任务书和时间表，确保在思想上夯实、责任上压实、行动上落实。二是突出衔接联动。采取“书记带头学 党支部集中学 党员自学”的方式开展理论学习、读书班及交流研讨，抓好“关键少数”，目前全部党支部已完成书记讲党课、读书班集体学习，形成整体联动的生动局面。三是突出一体推进。把支部理论学习与调查研究、推动发展和检视整改贯通起来，与加强基层党建、物资供应、设备监理、合规及安全管理等重点工作有机融合、统筹推进，制定调研方案，梳理问题清单，逐项制定整改举措并扎实落实，将理论成果转化为解难题、办民事、促发展的生动实践。四是突出求真务实。加强作风建设，切实把功夫下在解决问题、改进工作上，把主题教育成效转化为攻坚四季度、谋划新一年，推动供应链管理平台高质量发展的强大动力。（中国中煤各单位）
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