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平朔公司深入推进班组建设
日期:2019-12-31 

 

平朔公司深入推进班组建设。一是构建“两个平台、两个体系”引深五型班组建设。“两个平台”是以“大师工作室和劳模工作室”为平台,带动班组职工技能培训、技能提升、技术创新与科技攻关,推动班组建设和管理水平的提升。“两个体系”是以技能竞赛、岗位练兵、签订师徒协议等为手段,建立培训、鉴定、比赛、评定、聘用等机制,构建系统的技能提升体系;二是以提升员工素质为出发点和落脚点,系统规划班组员工培训内容,把培训、考核、发证、晋升等与业绩绩效挂钩,完善班组员工管理体系。在基层,各单位按照公司班组建设思路,开展班组管理提升活动和班组特色文化创建活动。三是举办了优秀班组长培训,在“三维一体”五型班组建设要求的基础上,结合“人人都是班组长”的管理理念,制定了2019年班组建设工作方案,通过日常现场检查、督促、指导以及周期性季度静态、动态考评与年度考核的方式,推进班组建设进一步深入开展。(平朔集团)

 

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